Wertschätzung der einzigartigen Identitäten und Beiträge aller Mitarbeiter:innen
Ein integrativer und vielfältiger Arbeitsplatz ist für uns eine zentrale Priorität
Unsere Strategie für Inklusion und Vielfalt hilft uns allen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
-
Wir engagieren uns für einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz
„Wir sind entschlossen, ein Unternehmen zu formen, das unsere Märkte, Kunden und Partner repräsentiert.“ – Ryan McInerney, Chief Executive Officer, Visa
Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns
Unser Engagement erwächst aus unseren Mitarbeiter:innen
Ana M., Director of Product Management in São Paulo, Brasilien
„Wir fördern die finanzielle Inklusion für traditionell benachteiligte Bevölkerungssegmente.“
Titilope A., Senior Cybersecurity Engineer in Austin, Texas
„Ich bin Teil eines Teams, das KI und innovative Visa Technologie einsetzt, um unser globales Zahlungsnetzwerk und Milliarden von Nutzer:innen täglich zu schützen.“
Damijan P., Acceptance Development Sector Lead in Berlin, Deutschland
„Visa vernetzt Unternehmen mit Käufer:innen ... und unterstützt sie bei der Digitalisierung und beim Wachstum – denn wenn alle zusammenarbeiten, entsteht Großes.“
Eric L., Senior Business Development Leader in Singapur
„Visa pflegt eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs. Diese ist sehr wichtig, damit sich bei der Arbeit jeder eingebunden und willkommen fühlt.“